キャリアコンサルタント 養成計画とは

せっかく国家資格を取得しても活躍の場がなければ意味がないですね。

 

ここではキャリアコンサルタントの養成計画をまとめています。

 

キャリアコンサルタントの養成計画とは

 

キャリアコンサルタントが新しく国家資格として創設されたのは、厚生労働省すなわち国の計画が関係しています。

 

国の経済成長を持続するためには、働き手が自らのキャリアを考える習慣を身に付ける事が重要であり、キャリアコンサルティングの機会を提供する事も必要だと考えています。

 

しかし、現在キャリアコンサルトのうような専門的な知識を持ち、仕事ができる人が足りてないのです。

 

そのため厚生労働省は数値目標として平成31年までに7万9千人、平成36年までに10万人のキャリアコンサルタントを養成するという計画をたてています。

 

さらに名簿登録と5年ごとの更新制度を設ける事でキャリアコンサルタントの資質の確保を目指しています。

 

つまりキャリアコンサルタントは国の支援を受けたニーズの高い国家資格だと言えるでしょう。

 

詳しくは厚生労働省のHPで確認してください。

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