日本マンパワーの特徴・講座

日本マンパワーキャリアコンサルタント

未経験者が国家資格キャリアコンサルトの資格を取得するためには、まず厚生労働大臣が認定する講習を受講する事によって受験資格を得なければなりません。

現在、厚生労働大臣が認定する講習は全国で17ありますが、ここでは「キャリア開発のパイオニア」として人気のスクール、日本マンパワーの特徴についてまとめてみました。

累積受講者　3万人の実績

日本マンパワーは、1999年に日本初のキャリアカウンセラー(CDA)養成講座を開講したこの分野のパイオニアです。また企業や自治体教育機関で数多くのキャリア形成支援の実績を有しています。

学びやすさを追求

忙しい方が学びやすいよう、自由度の高い通信教育を併用したり、全国のどのクラスにも無料で振替受講ができるなどの制度を整えています。また、各種の試験対策オプション講座も整えています。

国家資格とCDA

日本マンパワーの養成講座は厚生労働大臣認定講習ですので、受講修了すると国家資格の受験資格が得られるとともに、1万5000人のネットワークを有するCDA資格の取得も可能です。

現場で活かせる専門性

日本マンパワーが多くの企業や自治体等で実勢に支援を行なってきた蓄積を、最新理論と照らし合わせて教材や講座の内容に反映しています。講座では相談者の成長を支援する専門性を身に付けます。

活動の場、実践の場が豊富

1万5000人のネットワークを有するCDAは、地区会・支部会・研究会などの活動が活発です。日本キャリア開発協会からのメールやCDA仲間を通じて、さまざまな実践の場の情報に触れられます。

日本マンパワーは1999年に日本初のキャリアカウンセラー（CDA）養成講座を開講以来、全国各地でキャリアコンサルタントの養成を行っている、この分野のエキスパートです。

キャリコンサルタント養成講座についてもっと詳しく知りたい方はこちらで書いています。
実際に自分が選んだ講座が日本パワーなのでその感想も載せています。